第一百一十四章 兼职行政的苦
好在林笑笑参加头等舱考核的小时终于攒够了，虽然比别人晚了一些，但是好歹终于是够了。
乘务员每一次级别晋升，流程都差不多。首先需要达到晋升条件，比如飞满多少飞行小时，绩效考核达到要求。公司定期组织晋级培训，符合条件的人就可以申请参加。参加晋级培训并且考试通过之后，就可以申请晋级检查考试。
这种晋级检查和林笑笑的刚入职的时候经历的带飞考核，是一样的模式。都是又一名检查员到被考核乘务员所在的航班上，一起飞上一个航段，或者一整天。通过观察被考核的工作表现并且提问业务知识，来判断是否能够达到下一个级别的工作要求。如果晋级检查通过，那么就可以晋级了。
林笑笑的流程和其他人有些不一样，她是先参加了培训，后来才攒够了飞行小时。现在她将迎来自己的最后一关，就是晋级检查。
一般来说，每周五客舱部会在系统里面发布下一周的排班计划。所以如果下周有晋级检查的话，一般到了本周五的时候就可以在系统里查到。林笑笑左等右等，好不容易到了周五，她握着手机，一到点就打开系统，刷新看自己的排班，想看看检查员是谁。
一刷新，林笑笑呆住了，他的检查员怎么是张姐？按理说，调度员不会犯这样的错误，检查员是一般来说是不会排学员的师傅的，因为怕两个人太熟悉了，不能够公正的给予评价。
“是不是调度员搞错了？”
林笑笑也不是不想通过检查，而且张姐那么好，如果是张姐给自己检查，林笑笑高兴得要飞起来。但是林笑笑觉得不符合规定的事情不能做，最后决定给公司调度员打了打个电话，说明一下情况。
没想到调度席的人说，就是这样排的，你就去飞就行了。
林笑笑觉得更古怪了，难道说调度不知道相关的回避规定吗？连林笑笑这个兼职行政都知道的。
林