第七百六十三章：绝地反击
情况时，针对各省直单位的考核开始了。而服务中心作为服务省领导的直接单位，住户评分占总体考评的50%，也就是说，住户评价与否将直接决定服务中心这些人考核目标的完成与否。
王成心里一惊：不好，要出事。
王成没猜错。是的，这种评分往往是由家属决定的，省领导哪有这功夫？而几位刺头的家属正决定给王成一个教训。
当王成看到考核评分时，心态炸裂了。
总之这个考核肯定在机管局内部垫底了，这也意味着全中心的考核目标没达成，都没有年底的目标考核奖了。
王成很无奈，这种情况也不是没有发生过，在工资改革前，曾经的服务中心被几个家属折腾得连续两年没有发出奖金；那会全靠年底那几万块钱奖金来拉高全年的收入，很多普通干部还欠着信用卡、各种小贷，结果一发不出奖金，普通干部们就开始闹腾了…最后，那位中心主任马上就被换掉了。
关于那位主任的传言有很多，比较靠谱的一个就是他把小区内住户分为以下几类管理：省领导，绝对vip；省领导爱人，一般vip；省领导的其他家属，普通住户…结果，这一举措受到了非常多的反对，因为这就意味着除了省领导和其爱人能够得到服务中心一对一保障，其余的家属们便不在保障之列。
最震撼的是：那位主任要拒绝给省领导之外的家属提供保姆服务；也拒绝给领导家属处理发票。这下…
这位主任如今在一个边缘单位担任二级巡视员。
眼下，王成如果继续在中心，很显然他们依然会如此恶心王成。但是，不在中心又能去哪儿呢？
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有些梁子结下了这辈子都很难解开，都说宰相肚里能撑船，但现实往往是越牛的人，他越记仇，只是嘴上不说而已。当他觉得你值得他出手时，才会想着收拾你。
看着这个考核结果，全中心