第251章。前进有方向了
卫东笑了笑。
“支书，我们是村委会领导下的集体企业，怎么会剥削自己的乡亲呢？再说了，我们在一开始的时候，也不用请很多人呀，需要请人的时候再看具体情况”。
“现在政府默认的上限是8个人，而我们的企业又不是一下子就能扩大到多少倍。所以少量的请一些人帮忙，还是可以满足我们的需要的。”
“如果有哪一天真的需要很多人了，临时性的在周围多请一些老乡帮忙，等活计忙完了再让他们回家，这也是一种办法，不存在你考虑的剥削问题”。
“支书有一件事情我要先提醒一下，我们在聘请外村人的时候，遇到真正有才干的人，一定要把它吸纳到咱们的管理团队里，可千万不能因为这人不是咱村的，咱们就搞任人唯亲的那一套”。
王茂林：那你放心，要是真遇上有才的人，咱还想办法把他留下呢！庆社不是一个现成的例子吗？
王茂才：就是，就是，茂林说的没错。卫东听了你的话我就放心了，你在外跑的多，见多识广，还认识那么多大领导。有你这么一说，我们就放心了。茂林就咱们放手干吧。
王茂林：卫东，我们现在是肠子都快悔青了，要是去年就听你的话，把规模直接做到现在这个程度，今年的钱那就是“哗哗”的往回流了。
“你是不知道，今年咱们刚刚上马的这个养牛场，幸亏当时是听了庆社的话。要不这前半年的时间又被浪费了”。
“现在咱们的鲜牛奶，那是供不应求啊。矿区还有县城里的一些人，为了能让咱们每天给他们送奶，都已经预交了一个月的钱了”。
卫东：支书，主任，我有一个建议。把咱们这三个厂都一起交给赵庆社管理吧。
王茂才：现在虽然没有直接任命，可是庆社干的工作就是实际管理这三个厂啊。
卫东：去年我和两位大爷提过的，成立一个专门管理企业的单位，而它又是