第三百零七章 哄抢人才
第三百零七章哄抢人才
还没到中午，丁力离职的事情已经在行业里爆炸了。
明天的电子科技交流大会，丁力应该是要代表康佳出席的，在这个时候丁力提出了离职，康佳的高层们都是纷纷上阵去劝。
最终丁力只答应了可以代表他们去参加会议，但是在之后还是会辞职。
高层们都是能留丁力一天是一天，也就答应了。
万一丁力又想通了呢？
这一天，丁力从早到晚都有人来找他。
“丁工程师，你辞职了要不要来我们公司，还是总工程师的职位，我给你更好的待遇。”
“来我们公司吧，我给你分股份，只要你过来。”
“丁工程师，听说之前被宇盛资助研究基金的是你的徒弟，你不会去宇盛电子吧，你看报纸了吗？
他们就是一家皮包公司，你可别头脑发热过去了。”
丁力都是一一礼貌的回应，说自己现在还没离职，还需考虑。
而这么一块香饽饽，周启明自然也盯上了。
晚上丁力下班的时候，周启明拦住了他。
“丁总工程师，我是启明电子科技的创始人周启明，你现在有时间吗？”
周启明笑着对丁力道。
丁力愣了下，启明电子科技公司虽然是近两天才出来，但是声势很大，背后的实力非常强。
尤其是这家公司的研究顾问，还是从斯坦福大学请来的教授。
丁力犹豫了一下，就和周启明一起去了旁边的饭店。
“听说丁工程师最近打算离职，有没有兴趣来我这，我给你双倍工资。”
周启明让店员给丁力倒了一杯茶水，单刀直入的问道。
“我还没有打算好，如果之后离职了，我会考虑贵公司的。”
丁力回答得十分官方，关于周启明的采访他看过，可以肯定这位的确是从海外归来的。
但是周启明的采访里话里话外都在吹捧国外的技术团队，贬低华国的技术不成熟。
虽然这话说得确实是客观事实，现在国内的技术比起国外来差远了，但是丁力听着就是有些难受。