第五百零八章 采访结束
“首先要找准方向，然后在制订制度，前者是目的，后者则是规矩，这就是企业发展壮大的原因，是不是这样？”
女主持人很聪明，瞬间总结出了原因。
林云点头,挑了下拇指，“对，就是如此。”
对方感叹道：“这两条看似简单，可做起来太不容易，就拿金龙公司来说，康师傅方便面看似很简单，但在此之前谁也没做出来。
只有林总您想了出来，然后其他企业也跟着做出了,关键就在于那灵光一现的创意。”
林云也点头，“没错，现在市面上不是有一种叫做点子公司的企业嘛，专门帮你出点子，有时候一个点子，真的是可以让一家企业起死回生。”
听到点子公司，女主持人身有同感道：“没错，现在的确有不少点子公司，又叫咨询公司，看来这些公司也有能人呀！”
林云笑了笑道：“不，所谓点子，只是小聪明，真正能了解市场的人，还得是深耕某个行业的专家，这叫专业人管专业事。
当然，如果咨询公司聘请专家又是另当别论，比如米国有很多知名公司，专门负责为企业提供帮助，甚至会为政府提供服务,我们国家还没有如此专业的咨询公司。”
“说的也是！”主持人点头，不过话锋一转道：“林总，你刚才也说了，你通过阅读大量国外书籍学到了先进的企业管理知识，那是不是说，我们的企业距离国外那些企业还有很大距离？”
“对，现阶段是这样，因为当下的产业技术全部起源于西方国家，比如汽车产业，计算机产业等等，几乎都来自西方国家，产业发展的过程也是企业壮大的过程。
多年的竞争让更好的企业存活下来，所以现在还活着的企业都非常优秀。
我们的市场还处于类似军阀混战的局面，无数企业冲进来相互拼杀，谁赢谁负都不知道，但毫无疑问，最终的胜利者必定是少数，其他企业的结局就是完蛋。
虽然有些残酷，可最后活下来的